e-ISBN: 978-83-233-8649-0 Seria: ZMIANY ORGANIZACYJNE W INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Badania, których wyniki prezentuje niniejszy tekst zostały zrealizowane w ramach projektu badawczego Zmiany organizacyjne w instytucjach rynku pracy, finansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny (Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006). Celem programu było dokonanie, w oparciu o wcześniejszą diagnozę, zmian organizacyjnych i modyfikacji w sposobie funkcjonowania urzędów pracy, mających na celu doskonalenia ich działania. Badanie osób bezrobotnych (korzystających z usług urzędów pracy) miało być właśnie elementem wspomnianej diagnozy istniejącego stanu rzeczy, miało dostarczyć informacji niezbędnych dla zaprojektowania działań w celu dokonania zmian organizacyjnych, prowadzących do bardziej efektywnego funkcjonowania powiatowych urzędów pracy. Obok badań nad bezrobotnymi, zrealizowane zostały także w ramach wspomnianego projektu badania nad pracodawcami, instytucjami i organizacjami rynku pracy, a także personelem powiatowych urzędów pracy.

Amerykańska klasa robotnicza od dekad mierzy się z kryzysem i brakiem zainteresowania ze strony państwa. Co sprawiło, że w jednym z najbogatszych krajów świata nierówności społeczne są porównywalne do tych, z którymi mierzono się w XIX wieku? Jak to możliwe, że Amerykanie stracili wiarę w przyszłość? I dlaczego „amerykański sen” coraz częściej staje się „amerykańskim mirażem”? By to zrozumieć, dziennikarskie małżeństwo Nicholas D. Kristof i Sheryl WuDunn - prowadzi nas przez kolejne kręgi amerykańskiego piekła: bezrobocie, uzależnienia, problemy z edukacją i opieką zdrowotną, utrata majątku, ubóstwo wśród wielodzietnych rodzin, przeludnienie. Z reporterską precyzją pokazują, że rzesza ciężko pracujących Amerykanów czuje się niezauważana i nierozumiana, co pogłębia polaryzację, rasizm i nietolerancję i stopniowo zżera tkankę społeczną.

Publikacja „Ekonomia” została wydana w ramach Prac Naukowych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Poszczególne jej części stanowią dorobek pracowników naukowych najbardziej liczących się w Polsce ośrodków naukowych. Zawarte w niej opracowania odnoszą się do stosunkowo szerokiego spektrum problemów naukowo-badawczych związanych z mikro- i makroekonomią. Poszczególni autorzy przedstawiają wyniki swoich badań teoretycznych i empirycznych w zakresie rynku pracy i działań państwa na rzecz wzrostu zatrudnienia i redukcji bezrobocia. W opracowaniu tym poruszono także kwestie związane ze wzrostem i rozwojem gospodarczym w dobie światowego kryzysu finansowego oraz zagadnienia dotyczące kapitału ludzkiego, zrównoważonego rozwoju i wahań koniunkturalnych. Część publikacji dotyczy wpływu polityki monetarnej i fiskalnej państwa na funkcjonowanie i stabilizację gospodarki oraz koncepcji państwa dobrobytu, nierówności w poziomie życia pomiędzy państwami

Globalizacja i regionalizacja we współczesnej gospodarce światowej wpływają na różne dziedziny życia: ekonomię i zarządzanie, politykę, kulturę czy zachowania społeczne. Nie wdając się w tym miejscu w polemikę dotyczącą kwestii, czy oba zjawiska uzupełniają się wzajemnie, czy są przeciwstawne, nie mamy wątpliwości, iż ich oddziaływanie obserwujemy na wszystkich poziomach gospodarki: zarówno w skali makro (na poziomie międzynarodowym i poszczególnych gospodarek), mezo (na poziomie branż), mikro (na poziomie przedsiębiorstw) oraz mikro-mikro (w zachowaniach małych grup społecznych oraz jednostek). W niniejszym numerze czasopisma „Ekonomia – Economics” prezentujemy dwa¬naście artykułów, które poruszają problemy odnoszące się do wszystkich poziomów gospodarki. Pierwsze trzy artykuły nawiązują do bieżących problemów Unii Europejskiej, a mianowicie: nadzoru budżetowego w strefie euro, osłabienia neoprotekcjonizmu rolnego Unii Europejskiej w ramach i poza WTO oraz do struktury zatrudnienia, która jest analizowana w kontekście nierówności i zagrożeń społecznych w gospodarkach UE. Kolejny artykuł przybliża zagadnienia ewolucji polityki fiskalnej w państwach OECD w latach 1965-2011 pod wpływem globalizacji. Przedmiotem zainteresowania autorów następnych artykułów są różne wymiary rozwoju lokalnego i regionalnego po kryzysie. Autorzy zarówno analizują w nich aspekty teoretyczne, jak i odnoszą swoje rozważania do konkretnych przykładów współpracy przygranicznej czy też rozpatrują społeczne aspekty tego rozwoju, takie jak bezrobocie czy też zachowania starzejących się konsumentów na rynku dóbr i usług. Na poziomie mikro-mikro interesujące problemy podjęto w kolejnych dwóch artykułach. W pierwszym z nich poznajemy genezę i rolę gospodarstw rodzinnych w rolnictwie polskim, a w drugim możemy zastanawiać się wraz z autorką nad problemami, z jakimi borykają się matki-menedżerki powracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka. Natomiast autor ostatniego artykułu prezentowanego w niniejszym numerze rozpatruje sprawiedliwość podziału degresywnie proporcjonalnego. W zakresie unormowań prawa wyborczego degresywna proporcjonalność jest rozwiązaniem nowym, a co za tym idzie, nie mającym tradycji ani utrwalonej aprobaty. Autor dokonuje próby znalezienia uzasadnienia dla tego rozwiązania na tle społecznie akceptowanych sposobów podziału dóbr i należności. Wydanie zamyka recenzja książki autorstwa niżej podpisanej, pt.: Regionalizm ekonomiczny Azji Wschodniej. Jedno spojrzenie – różne wymiary , sporządzona przez prof. Katarzynę Żukrowską ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Wydaje się, iż zagadnienia poruszone przez autorów artykułów, które znalazły się w niniejszym numerze, staną się nie tylko przedmiotem uważnej lektury, lecz będą również stanowiły inspirację do głębszych studiów i analiz wpływu globalizacji i regionalizacji na różne aspekty rozwoju ekonomicznego i społecznego współczesnej gospodarki światowej.

Mamy przyjemność oddać w Państwa ręce publikację pt. „Ekonomia” wydaną w ramach Prac Naukowych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Opracowanie składa się z 86 artykułów, których Autorzy prezentują wyniki badań dotyczących szerokiego spektrum zagadnień związanych z funkcjonowaniem gospodarki. Podjęta w opracowaniu problematyka mieści się w trzech głównych obszarach problemowych analizowanych na poziomie mikro- i makroekonomicznym. Pierwszy obszar przedstawia rozważania dotyczące rynku pracy. Wśród poruszonych problemów warto wymienić m.in.: zmiany demograficzne, bariery wzrostu zatrudnienia, bezrobocie, efektywność działań na rynku pracy, elastyczność rynku pracy. Drugi obszar dotyczy wpływu innowacji na pozycję konkurencyjną przedsiębiorstw i gospodarek. Kolejny, trzeci obszar problemowy rozważań zawartych w publikacji dotyczy światowego kryzysu finansowego oraz jego przebiegu w poszczególnych gospodarkach. Ponadto w publikacji są również opracowania dotyczące fundamentu współczesnej ekonomii, mitów wokół liberalnego państwa dobrobytu oraz znaczenia ekonomii instytucjonalnej w badaniu zjawisk gospodarczych. Książka przeznaczona jest dla pracowników naukowych szkół wyższych, specjalistów zajmujących się w praktyce poruszaną tu problematyką, studentów studiów ekonomicznych oraz słuchaczy studiów podyplomowych i doktoranckich.

Mamy przyjemność oddać w Państwa ręce publikację pt. „Ekonomia” wydaną w ramach Prac Naukowych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Opracowanie składa się z 86 artykułów, których Autorzy prezentują wyniki badań dotyczących szerokiego spektrum zagadnień związanych z funkcjonowaniem gospodarki. Podjęta w opracowaniu problematyka mieści się w trzech głównych obszarach problemowych analizowanych na poziomie mikro- i makroekonomicznym. Pierwszy obszar przedstawia rozważania dotyczące rynku pracy. Wśród poruszonych problemów warto wymienić m.in.: zmiany demograficzne, bariery wzrostu zatrudnienia, bezrobocie, efektywność działań na rynku pracy, elastyczność rynku pracy. Drugi obszar dotyczy wpływu innowacji na pozycję konkurencyjną przedsiębiorstw i gospodarek. Kolejny, trzeci obszar problemowy rozważań zawartych w publikacji dotyczy światowego kryzysu finansowego oraz jego przebiegu w poszczególnych gospodarkach. Ponadto w publikacji są również opracowania dotyczące fundamentu współczesnej ekonomii, mitów wokół liberalnego państwa dobrobytu oraz znaczenia ekonomii instytucjonalnej w badaniu zjawisk gospodarczych. Książka przeznaczona jest dla pracowników naukowych szkół wyższych, specjalistów zajmujących się w praktyce poruszaną tu problematyką, studentów studiów ekonomicznych oraz słuchaczy studiów podyplomowych i doktoranckich.

W niniejszym numerze „Ekonomii XXI Wieku” Czytelnik może się zapoznać z siedmioma tekstami o względnie zróżnicowanej tematyce. Poruszają one problemy o wymiarze zarówno krajowym, jak i międzynarodowym. Wynika to, oczywiście, z obecnej od dawna w gospodarce światowej i od długiego czasu coraz bardziej nasilającej się tendencji do pogłębiania powiązań między państwami i rozwoju współpracy międzynarodowej. Sprawia to, że procesy ekonomiczne zachodzące w jednym regionie mają częstokroć bardzo istotny wpływ na sytuację społecznogospodarczą regionu zlokalizowanego nawet na drugim krańcu świata. Bieżące wydanie otwiera artykuł F. Kapusty poświęcony polskiemu przemysłowi spożywczemu i jego bazie surowcowej. Autor dokonuje w nim rzetelnego opisu zmian w sposobach pozyskiwania żywności oraz procesach rozwojowych zachodzących w przemyśle tej branży, a także przedstawia kompetentną charakterystykę produkcji i skupu podstawowych produktów rolnych w Polsce w ostatnich latach. W tekście ukazane są również przemiany w koncentracji wytwarzania głównych produktów rolniczych oraz ewolucja sposobu zaopatrzenia przemysłu spożywczego w surowce. Kolejne opracowanie, przygotowane przez Ł. Pietrycha i P. Stolarczyk, dotyczy niewykorzystanych zasobów pracy w Polsce. Stosując metody ilościowe, Autorzy dokonują szczegółowej charakterystyki tego zjawiska, a także podejmują udaną próbę zidentyfikowania wpływu szeregu zmiennych na czas przebywania bez pracy. Podczas lektury artykułu można się zapoznać zarówno z fundamentalnymi pojęciami z zakresu rynku pracy, jak i z jego podstawowymi problemami oraz przemianami zachodzącymi na nim w ostatnim czasie. Jedną z istotnych konkluzji stanowi spostrzeżenie Autorów, że w Polsce głównymi przyczynami zaprzestania poszukiwania pracy przez osoby w średnim wieku są choroby, niepełnosprawność i obowiązki rodzinne. Celem tekstu przygotowanego przez E. Cieślak jest z kolei opis studium przypadku klastra branży budowlanej i drzewnej SIDE-CLUSTER, znajdującego się na Dolnym Śląsku. Autorka w obrazowy sposób przedstawia proces tworzenia klastra, jego ewolucję i znaczenie dla rozwoju danego sektora i całego regionu. W artykule wskazane są główne czynniki wpływające na powstanie klastra, etapy jego wzrostu oraz znaczenie otoczenia zewnętrznego i czynników endogenicznych w tym procesie. M. Ginter w swoim opracowaniu podejmuje istotne, choć często bagatelizowane w praktyce zagadnienie, jakim jest skuteczność procedur szacowania podstawy opodatkowania przez polskie organy skarbowe. Jak słusznie zauważa Autor, „uchylanie się od płacenia podatków, jeśli staje się zjawiskiem powszechnym, nieuchronnie prowadzi do zapaści finansów publicznych”, stąd wdrożenie efektywnych procedur ukierunkowanych na egzekwowanie należności przez Skarb Państwa jest kwestią bardzo ważną w kontekście zrównoważenia budżetu. W prezentowanym tekście omówiona została instytucja oszacowania podstawy opodatkowania funkcjonująca w polskim prawie podatkowym, a także dokonano gruntownej oceny efektywności jej stosowania. Ze względu na wykazane jej niewielkie znaczenie jako skutecznego sposobu na zmniejszenie luki podatkowej w Polsce Autor postuluje kontynuowanie reform w kierunku uproszczenia przepisów w tym zakresie. Ostatnie trzy artykuły prezentowanego numeru „Ekonomii XXI Wieku” zawierają rozważania dotyczące gospodarek innych krajów. Ł. Piętak w swoim opracowaniu skupia się na Hiszpanii, D. Kościewicz – na Finlandii, a A.H. Jankowiak – na Japonii. W pierwszym przypadku tekst dotyczy przyczyn i skutków kryzysu w latach 2008-2013 i ma charakter teoretyczno-empiryczny. Autor przedstawia w nim wyniki dokonanej analizy literatury hiszpańskojęzycznej oraz danych statystycznych, stwierdzając w konkluzji, że kryzys gospodarki hiszpańskiej był w głównej mierze wynikiem rosnącego deficytu rachunku obrotów bieżących tego kraju, przyrostu zadłużenia sektora prywatnego, oparcia rozwoju na branży budowlanej oraz nadmiernej podaży kredytów hipotecznych. Z kolei D. Kościewicz skupia się na międzynarodowej konkurencyjności gospodarki fińskiej, bazując w swoich anal (...)

Konińskie Studia Społeczno-Ekonomiczne to czasopismo naukowe, które zrodziło się z potrzeby poszukiwań wspólnego mianownika między różnymi doświadczeniami jednostek zarówno na płaszczyźnie społecznej, osobistej, a przede wszystkim badawczej. Czasopismo to ex definitione ma charakter interdyscyplinarny, zaś poszukiwania naukowe mają wymiar „wielowarstwowy”, czyli nie zamykamy się, np.: na określonej metodologii, czy dziedzinie nauki, ale propagujemy transdyscyplinarne podejście w proponowanych tekstach autorów. W związku z tym pragniemy by na łamach naszego czasopisma poruszano zagadnienia z zakresu rożnych dziedzin naukowych; nie przekreślamy również tekstów poglądowych, czy kazuistycznych, interesuje nas wszystko, co może służyć nowemu spojrzeniu oraz interpretacji problemów społecznych.

Konińskie Studia Społeczno-Ekonomiczne to czasopismo naukowe, które zrodziło się z potrzeby poszukiwań wspólnego mianownika między różnymi doświadczeniami jednostek zarówno na płaszczyźnie społecznej, osobistej, a przede wszystkim badawczej. Czasopismo to ex definitione ma charakter interdyscyplinarny, zaś poszukiwania naukowe mają wymiar „wielowarstwowy”, czyli nie zamykamy się, np.: na określonej metodologii, czy dziedzinie nauki, ale propagujemy transdyscyplinarne podejście w proponowanych tekstach autorów. W związku z tym pragniemy by na łamach naszego czasopisma poruszano zagadnienia z zakresu rożnych dziedzin naukowych; nie przekreślamy również tekstów poglądowych, czy kazuistycznych, interesuje nas wszystko, co może służyć nowemu spojrzeniu oraz interpretacji problemów społecznych.

Konińskie Studia Społeczno-Ekonomiczne to czasopismo naukowe, które zrodziło się z potrzeby poszukiwań wspólnego mianownika między różnymi doświadczeniami jednostek zarówno na płaszczyźnie społecznej, osobistej, a przede wszystkim badawczej. Czasopismo to ex definitione ma charakter interdyscyplinarny, zaś poszukiwania naukowe mają wymiar „wielowarstwowy”, czyli nie zamykamy się, np.: na określonej metodologii, czy dziedzinie nauki, ale propagujemy transdyscyplinarne podejście w proponowanych tekstach autorów. W związku z tym pragniemy by na łamach naszego czasopisma poruszano zagadnienia z zakresu rożnych dziedzin naukowych; nie przekreślamy również tekstów poglądowych, czy kazuistycznych, interesuje nas wszystko, co może służyć nowemu spojrzeniu oraz interpretacji problemów społecznych.

Podobno praca leży na ulicy. Niejeden z bohaterów tej książki się o nią potknął. Bezrobocie jest najniższe od ponad dwóch dekad, a warunki na rynku pracy dyktują pracownicy. Ponoć. Są wykresy i tabele, które to mają potwierdzać, są analitycy, którzy te słowa powtarzają jak mantrę, są politycy, którzy się tym zdaniem zachłystują. I są ludzie, którzy rynkiem pracy nie potrząsną. Rynek ich połknie i wypluje. Ta książka jest o nich. To reporterski rzut oka na polski rynek pracy – historycznie i dziś. Jak bardzo ten rynek się zmienił od czasu, kiedy chałupnicy przeszli z domowych warsztatów do fabrycznych hal? Jak bardzo kryzys wczesnych lat 90. różnił się od kryzysu lat 30., gdy bezrobotni organizowali strajki? I wreszcie – co to znaczy nie pracować w świecie, w którym ponoć nie pracuje tylko ten, kto nie chce? Jeden z rozmówców powiedział autorce: “Stwierdzenie, że to jest taka praca jak każda inna, że ktoś jedzie dorywczo pracować za granicę czy zbiera runo leśne, to trochę pokazuje, jak bardzo upadliśmy, myśląc o tym, czym jest praca”. Chociaż wielu pokoleniom wbijano do głowy, że żadna praca nie hańbi…

Zdecydowana większość badań dowodzi, że pracujący są szczęśliwsi niż bezrobotni. Niemniej różnice w poziomie satysfakcji między tymi dwoma grupami są w niektórych krajach bardzo duże, a w innych nieznaczne. Głównym celem książki jest ustalenie, jakie czynniki na poziomie makro tłumaczą międzynarodowe zróżnicowanie pod względem siły związku praca‒zadowolenie z życia. W szczególności analizowany jest wpływ polityki zatrudnienia i rynku pracy, systemu edukacji, czynników ekonomicznych i kulturowych. Badanie koncentruje się na osobach młodych, ponieważ jest to grupa szczególnie narażona na ryzyko bezrobocia i niepewności zatrudnienia, a rozczarowania związane z niespełnionymi aspiracjami zawodowymi uznaje się za istotną przyczynę spadku zadowolenia z życia podczas wchodzenia w dorosłość. W analizie wykorzystano dane z 27 europejskich krajów, pochodzące z Europejskiego Sondażu Społecznego (European Social Survey) oraz międzynarodowych badań porównawczych prowadzonych przez OECD, Eurostat, Międzynarodową Organizację Pracy i Bank Światowy.

Teksty prezentowane Czytelnikowi w niniejszej publikacji są autorstwa badaczy z wielu różnych polskich ośrodków akademickich, zajmujących się tematyką mię-dzynarodowych stosunków gospodarczych. Zagadnienia w nich poruszane są zasad-niczo również dość zróżnicowane, ale ich wspólny mianownik stanowi zjawisko regionalizacji w gospodarce światowej oraz procesy, szanse i zagrożenia z nim związane. W pierwszej części książki znalazło się jedenaście artykułów skupiających się na wyzwaniach, z jednej strony mających swoje źródło w gospodarce europejskiej, a z drugiej będących w swoim charakterze globalnymi, ale oddziałującymi z dużą mocą na państwa leżące na naszym kontynencie. Wyzwania te siłą rzeczy w bardziej lub mniej bezpośredni sposób dotykają także Polski. Wynika to w znacznym stopniu z faktu przynależności do Unii Europejskiej, która – warto podkreślić w kontekście przewodniego zagadnienia niniejszej publikacji – jest właśnie przykładem struktury o charakterze regionalnym. Niemniej najważniejszą przesłanką wiążącą tego typu wyzwania z naszym krajem jest zaawansowany stopień faktycznej integracji gospo-darki polskiej z europejską, wyrażający się chociażby rozwojem wymiany między-narodowej, przepływami kapitału czy migracjami ludności. Druga część niniejszego opracowania poświęcona jest procesom zachodzącym w innym regionie – na kontynencie azjatyckim. Jak wskazują już same tytuły dzie¬sięciu tekstów, które się składają na ten fragment książki, skala zróżnicowania i za-awansowania zjawisk o charakterze regionalnym w tej części globu jest znacząca, a przesłanki i uwarunkowania odmienne w stosunku do Europy. Prym w tej części świata pod wieloma względami wiodą Chiny i chociaż ich rola w globalnej gospo¬darce wciąż wzrasta, to trzeba przypomnieć, że odbywa się to nie bez pewnych za¬kłóceń, nasilających się w ostatnim czasie. Udział w umacnianiu się potęgi regionu azjatyckiego mają także Indie, Japonia czy Korea Południowa. Szczegółowym za-gadnieniom dotyczącym czterech wymienionych państw poświęcona jest przeważa-jąca część artykułów w tej części książki. Dziewięć tekstów umieszczonych na końcu publikacji skupia się z kolei na pro-blemach gospodarczych ściśle związanych z Polską. Problemy te to m.in. wymiana z zagranicą, działalność korporacji transnarodowych, zróżnicowanie poziomu życia czy wpływ rozwiązań przyjętych w Unii Europejskiej na funkcjonowanie samorzą¬du terytorialnego oraz na logistykę. Analizowane obszary łączy przede wszystkim to, że w dużej mierze dotykają ich zachodzące w bezpośrednim otoczeniu naszego kraju procesy regionalizacji oraz związane z nimi szanse i zagrożenia. Wawrzyniec Michalczyk

Publikacja ma dużą wartość praktyczną z uwagi na obserwowane w Polsce wysokie bezrobocie wśród osób starszych i brak spójnego programu polityczno-społecznego w tej kwestii. Założeniem badawczym projektu była próba przedstawienia w ujęciu modelowym zespołu przedsięwzięć i środków prawnych, które należy podjąć, by doprowadzić do ograniczenia rozmiarów prezentowanego zjawiska. Poszukiwania rozwiązań zaczęto od analizy regulacji prawnych wybranych państw europejskich: Belgii, Czech, Danii, Finlandii, Holandii, Litwy, Niemiec, Słowacji i Węgier. Zakres przedmiotowy badań obejmował instytucje prawne, które w danym kraju z pozytywnym skutkiem wykorzystywano do ograniczania lub eliminowania bezrobocia, została także rozważona ich przydatność w warunkach polskich. Książka jest adresowana do teoretyków i praktyków polityki społecznej, prawa rynku pracy, prawa zabezpieczeni a społecznego oraz do podmiotów i osób podejmujących trud procesu legislacyjnego.

Niniejszy tom „Przeglądu Socjologicznego” prezentuje rozważania i wyniki analiz dotyczące zastosowań różnych, zarówno ilościowych jak i jakościowych technik w badaniach społecznych. Przedstawiamy teksty zgrupowane w trzech modułach tematycznych. Pierwszy omawia zagadnienia statusu metodologicznego różnego rodzaju technik badawczych, poczynając od propozycji klasyfikacji sondażowych technik otrzymywania materiałów, poprzez refleksje nad badaniami na małych próbach celowych, do analiz dotyczących badań ewaluacyjnych, panelu badawczego, sondażu perswazyjnego, wywiadów eksperckich i delfickich oraz wywiadu grupowego. W drugiej części przedstawiono teksty omawiające metodologiczne aspekty badania zjawisk społecznych na przykładzie postaw wobec bezrobocia oraz środowiska osób świadczących usługi seksualne. Trzeci moduł prezentuje artykuły poświęcone nowym technologiom w badaniach społecznych – głównie programom komputerowym do analizy danych jakościowych i badaniom internetowym.

Od Redakcji Prezentowany zeszyt Przeglądu Socjologicznego jest poświęcony różnym interpretacjom polskiej odmiany kapitalizmu. W szczególności interesuje nas zależność między gospodarką kapitalistyczną a przemianami ustrojowymi po 1989 roku. Jerzy Stachowiak analizuje oryginalną propozycję teoretyczną pod hasłem „nowego ducha kapitalizmu” autorstwa Luca Boltanskiego i Ève Chiapello. Krzysztof Jasiecki omawia różne praktyki współczesnego kapitalizmu jako tło transformacji. Z kolei Adam Mrozowicki pokazuje perspektywę krytyki rynku oraz społeczne nań reakcje. Autor zwraca uwagę na powszechność strategii indywidualistycznych i nowe przejawy reakcji zbiorowej w postaci związkowej lub narodowej. Natomiast Piotr Michoń analizuje ukierunkowanie polityki społecznej wobec dzieci na przygotowanie ich do dorosłego życia w warunkach konkurencji, czemu towarzyszy niedocenianie dzieciństwa jako samodzielnego etapu życia. Jednym z ważnych aspektów polskiego kapitalizmu jest tzw. szara strefa, tzn. funkcjonowanie przedsiębiorstw i zatrudnienia poza legalnymi formami. Przedstawione przez Annę Baczko-Dombi i Annę Gizę wyniki badań wskazują na społeczne ramy i skutki szarej strefy oraz na jej wewnętrzną strukturę i miejsce w porządku społecznym. W artykułach ukazujemy cechy charakterystyczne kapitalizmu nie tyle jako systemu gospodarczego, ile raczej jako skomplikowanego systemu społeczno- -kulturowego. Socjologiczne interpretacje są tu oczywiście cząstkowe, a debata nad nimi jest otwarta. W dziale „Wokół książek” publikujemy dwa zestawy tekstów: polemikę Bartosza Miki i Marty Bucholc, dotyczącą w dużej mierze koncepcji Maksa Webera i jej zastosowania w książce Marty Bucholc Konserwatywna utopia kapitalizmu, oraz eseje Aleksandra Manterysa i Juliusza Gardawskiego na temat pracy zbiorowej pod redakcją Marii Jarosz pt. Polska europejska czy narodowa? Tom dopełnia recenzja książki pod redakcją Kazimiery Wódz pt. Zapomniane miejsca, zapomniani ludzie, poświęconej przemianom kulturowym na Śląsku w związku ze znaczną dezindustralizacją i restrukturyzacją gospodarki tego regionu.

Jak wspierać pracowników w rozwoju zawodowym? Czy istnieje idealny model przywódcy? W jaki sposób można unikać błędów w pracy? Jakie reguły obowiązują psychologa zatrudnionego w biznesie? Jak dbać o dobrostan zespołu i wzmacniać motywację pracowników? Co o tym wszystkim mówi naukowa psychologia? Psychologia biznesu pod redakcją Bohdana Rożnowskiego i Pawła Fortuny jest zbiorem specjalistycznych tekstów przygotowanych przez polskich psychologów pracy, organizacji oraz zachowań konsumenckich. To rezultat współdziałania ekspertów z wielu dziedzin, których łączy ciekawość zachowań ludzkich w przestrzeni biznesu. Publikacja prezentuje psychologię biznesu szeroko, zgodnie z aktualnymi programami kształcenia w prestiżowych ośrodkach, ale zakorzenia ją w polskich realiach, uwzględniając pokaźny dorobek polskich teoretyków i badaczy. Treści publikacji zorganizowane są w ośmiu częściach: • Historia psychologii biznesu – autorzy przedstawili tu zarys zmian głównych podejść i paradygmatów w obrębie tej dyscypliny, opisując także dokonania polskich naukowców. • Kwestie etyczne – psycholog, realizując zawód zaufania publicznego, ponosi w przestrzeni biznesu szczególną odpowiedzialność. W tej części Czytelnik znajdzie informacje na temat obowiązujących psychologa norm i kodeksów etycznych. • Kwestie metodologiczne – przedstawiono tu pełen zakres metod badawczych stosowanych w psychologii organizacji, umożliwiających diagnozę, a także – przydatną w procesie rekrutacji – prognozę zachowań i zjawisk w organizacji. • Kariera zawodowa – Czytelnik znajdzie tu informacje na temat wzorów karier, indywidualnego rozwoju pracownika, bezrobocia i powrotu na rynek pracy oraz psychologii przedsiębiorczości. • Psychologia pracy – przedstawiono tu zagadnienia związane z analizą pracy, doborem i oceną personelu oraz błędami popełnianymi w pracy. • Organizacja – najbardziej obszerna grupa zagadnień dotyczy m.in. prawidłowej komunikacji, wielokulturowego środowiska pracy, modeli przywództwa, sprawiedliwości w organizacji oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. • Człowiek w organizacji – autorzy przybliżyli tu problematykę dobrostanu pracownika oraz motywacji do pracy. Osobny rozdział został poświęcony zachowaniom organizacyjnym „poza rolą”. • Psychologia konsumpcji – ostatnia część podręcznika została poświęcona zastosowaniom psychologii w obszarze marketingu i analizie zachowań konsumenckich. Psychologia biznesu pod redakcją Bohdana Rożnowskiego i Pawła Fortuny jest ciekawą i ważną propozycją wydawniczą, dostarczającą szerokiej, wielotematycznej i usystematyzowanej wiedzy. (…) Jest to publikacja niezwykle potrzebna, gdyż brakuje na rynku wydawniczym szerokozakresowych opracowań, obejmujących najświeższe doniesienia z literatury zarówno obcej, jak i rodzimej w dziedzinie psychologii organizacji i pracy. Większość istniejących propozycji wielotematycznych z zakresu pracy i organizacji to książki pisane z perspektywy nauk o zarządzaniu, a książki psychologiczne dotyczą wybranych obszarów psychologii pracy bądź organizacji. Co należy podkreślić, autorami poszczególnych rozdziałów są badacze polscy, znawcy tematyki, którzy mają znaczące dorobki w podjętych w podręczniku tematach. Książka dostarcza wiedzy zarówno teoretycznej, jak i praktycznych wskazówek pochodzących z badań i doświadczeń z praktyki w biznesie autorów publikacji. Publikacja będzie użyteczna dla szerokiego grona użytkowników, począwszy od naukowców zajmujących się psychologią i zarządzaniem, pedagogiką, prawem czy ekonomią, poprzez studentów, skończywszy na prezesach i kadrze kierowniczej firm i przedsiębiorstw, uczelni i szkół, służb publicznych i innych organizacji, które chcą nie tylko trwać na rynku, lecz także wzmacniać się i rozwijać. Z recenzji prof. UG dr hab. Anny Zawadzkiej